CNC精密加（jiā）工疫情期間如何留住工人，南京向日葵视频免费管理有方法。


一位CNC數控操作工（CNC調機）工作了三年，總感覺到吃苦受累，而（ér）且前途暗（àn）淡，迷茫中他決定請辭。


了解情況後（hòu），老板問他，“你知道毛毛蟲是怎麽過河的嗎？”數控操作工給出了三個答案：


數控操作工說“從橋上過”，老總搖搖頭說：“沒有橋”；


數控操作工說“從葉子上過”，老總說：“葉（yè）子被水衝（chōng）走了";


數控操作工又接著說“被（bèi）鳥吃到肚子裏就過河了”，老總強調：“那樣的話（huà），毛毛蟲就死掉了，也（yě）便失去了過河的意義。”


那麽毛毛（máo）蟲究竟是怎麽過（guò）河的呢？


最後老總告訴數控操作工說：毛毛蟲（chóng）要（yào）想過河，隻有一種方法，那就（jiù）是變成蝴蝶。毛（máo）毛蟲在（zài）變成蝴蝶之前（qián）要經曆一個痛苦的階段，它在（zài）一個繭裏麵，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦（kǔ）要經曆很長一段時間。


兄弟，如（rú）果你也在想辭職，


那麽請先審視自身：


是（shì）否已經（jīng）有了蝴蝶飛翔（xiáng）的本事？！


跳槽窮半（bàn）年，改行窮三年


獻給每天喊辭職、想辭職（zhí）的（de）人或周期性喊辭（cí）職、想辭職的人！


1，不要輕易離開團（tuán）隊，否則（zé）你要從零做起 。


2，不要老想著做不順就放（fàng）棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。


3.跟對領（lǐng）導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。


4.團隊的問題就（jiù）是你脫穎（yǐng）而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己（jǐ）無（wú）能，更是（shì）在放棄機會 ！


5.心懷感恩之心，感謝（xiè）係統給你平台，感謝（xiè）夥伴給你配合。


6.創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善（shàn） 。


7.遇到問題請先思考，隻（zhī）反映問題是初級水平，思考並解（jiě）決問題才是高級水平。


誰能最後享受到勝利成果？


第一：能始終（zhōng）跟著團隊一起成長的人。


第二：對團（tuán）隊的前景始終看好的人。


第三（sān）：在團隊不斷的探（tàn）索中能找到自己位置的人。


第四：為了團隊新（xīn）的目標不斷學習新東西的人。


第五：抗壓能力強且有耐性的人。


第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。


第七：不計較個人得（dé）失，顧全大局的人。


第八：雄心博大，德（dé）才兼備，有奉獻的人！


堅持不一定成功，堅持到底一定成功！


好好工作吧（ba）！


學會說話，給人溫暖，給人（rén）鼓勵，給（gěi）人讚美，


給（gěi）人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！


不管你在哪裏上（shàng）班，請（qǐng）記住這些（xiē）字（zì）！


第一則（zé）


工作不養閑人，團隊不養懶人。


第二則（zé）


入一行， 先別惦記（jì）著能賺錢，先學著讓（ràng）自己值錢。


第三則


沒有哪個行業的錢是好賺的（de）。


第四則


幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是（shì）正常的。


第（dì）五則


賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經曆；賺不（bú）到經曆，賺閱曆。以上都賺到了，就（jiù）不可能賺不到錢。


第六則


隻有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。隻有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。


第七則（zé）


讓人迷茫的原（yuán）因隻有一個（gè）——那就是本該拚搏的年紀，卻想得太多，做得太（tài）少！


送君（jun1）一個字：幹！


擼起袖子加油幹（gàn）！！


要相信：幸福是奮鬥出來的（de）！