非標法蘭配件，無氧銅精密加工，我之所以選擇南京工匠精密加工（gōng）廠的理由


昨天接到南（nán）京工匠精密加工廠的采訪電話，說工廠有做非標法蘭配件和無氧銅精密（mì）加工的業務。我（wǒ）在這方（fāng）麵有些經驗。從早上7點10分到將近9點，麵試內容也（yě）很（hěn）常規（guī），問你畢業在哪裏，工作幾年，換過幾家公司，公司做什麽，離職原因等等。


當然，這些問題並不是按順序一個接一個問的，而是穿插了他的親身經曆。比如問我畢業於哪裏，學的什麽專業之後，他也會（huì）介紹自己的情況；當我們談到公司（sī）的時候（hòu），他也會談到他是什麽時候創（chuàng）立公司的等等。，大概（gài）是因為他覺得我跟他更投（tóu）緣。他的采訪(應該說聊天是對（duì）的)不再是單純的了解我的情況，而是作為一個長輩(他已經60歲了)來討論和教育我。


問我的一個問題是，如何判斷一個公司有沒有前途，是好是壞。我之前沒有認真思考（kǎo）過這個問題，就膚（fū）淺地告訴他:


1.周轉率；


2.產（chǎn）品交（jiāo）付率；


3.核心產品業務。


我還沒說完崩潰，他就說我錯了。他認為公司有七（qī）件事是有前途的:


1.公司老板的眼光，眼界；


2.公司團隊是否（fǒu）重視技術(人才)；


3.不（bú）看離職率，看重要崗位的離職率，也對比華為，馬雲公司等。；


4.市場份額和市場認知；


5.用人標準；


6.是否專（zhuān）注（zhù）於產品（pǐn）；


7.跟上時代。


聊到（dào）時代，我給（gěi）他講了最（zuì）新的數控加工技術，這也是我比較關注的一個行業。但是他不看好（hǎo）這個行業，勸我不管公司大小都不要去。這是我心裏的想法。新行業（yè）的出現一定有原因，存在（zài）就是合（hé）理的。


他還問我想不想當老板，開公司。我說等我有這個能力我就試試。他笑著問我做老板需（xū）要什麽。我沒說話，他說:


1.打造公司的產品（pǐn）；


2.懂得操作；


3.長此（cǐ）以往，不可能今天開，明天關；


4.如何讓人追隨（suí）你；


5.視金錢如糞土；


6.當老（lǎo）板也可能成為乞丐；


7.看到別人看不到的（de）。他講了很多，講了他侄子的工作（zuò）和創業經曆等等。


這也是我這麽多年（nián）遇到的（de）麵試和企業主（zhǔ）。如果我現在換，我會說得（dé）更接地氣。最後，他和我打了個賭(關於事業)，五年後如果輸了（le），就（jiù）請（qǐng）我吃飯（fàn）。期待他的晚餐。


後來，我想了想，決定加入這家（jiā）公司（sī），和這位領導一起努力幾年，學習更多的知識（shí），我之（zhī）所以選擇南京工（gōng）匠精密加工廠的理由吧（ba）。